Hola Marcos!
Creo que esta es una pregunta más dirigida a un graduado social o gestor laboral, lo mio es más inmobiliaria y gestión de hipotecas pero si tengo que ayudarte con mis conocimientos te diría que el ERTE implica una suspensión del contrato, para que me comprendas, el contrato no se ha rescindido no se a terminado, de hecho si ahora pedirías una vida laboral y estás en ERTE podrías ver que sigues de alta.
En tu caso por lo que comentas te has ido tú de la empresa que te había aplicado el ERTE, tú has renunciado y tu contrato se extinguió, finalizó. Por lo que entiendo te ha dado de alta otra empresa con un nuevo contrato que duró 45 días, si ahora quieres volver a la primera empresa, a la vez tendrás un nuevo contrato con esta primera empresa en la que trabajabas, si quisiera ponerte en ERTE de nuevo, a mi forma de ver no podría porque el gobierno dio por finalizado el estado de alarma, postergó los ERTE vigentes pero tengo entendido no permite nuevos. De todas maneras preferiría que te contestara un especialista en laboral, de todas maneras me gustaría preguntarte si el contrato de la primera empresa se había extinguido o sigues de alta con ellos?
Luis Alberto Cabezas, Futura Propiedades.
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